5月29日，星嘉艺19位员工齐聚一堂进行第二批员工持股计划的签字仪式。

   星嘉艺董事会在去年决定效仿华为的员工持股机制，将公司的长远发展和员工的个人贡献有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。去年五月实施了第一批员工持股计划，经过了一年的运行，真正激发了大家二次创业的激情。通过员工持股计划，不仅可以让员工分享企业的发展成果，吸引和留住优秀管理人才及业务骨干，同时可以把员工利益与公司发展更好地结合在一起，挖掘公司发展原动力，增强企业凝聚力和市场竞争力，更好实现公司、员工和股东的多方共赢，促进企业的长期、持续、健康发展。

   第二批员工持股计划的顺利完成，证明了在公司服务多年的骨干员工十分看好星嘉艺的未来发展，有信心、有决心与公司共同奋斗共享成果。